HR Manager:in

Wir bieten eine vielseitige Position im Referat Personal in Linz.

Bewerben Sie sich als Voll- oder Teilzeitkraft (20 - 40 Wochenstunden) - wir finden das passende Modell und freuen uns über Ihre Bewerbung!

Begleitung des gesamten Recruitingprozesses in engem Austausch mit den Fachabteilungen
Lehrlingsauswahl und Begleitung während der Ausbildung (organisatorisch und auch als persönliche Ansprechperson)
Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten
Betreuung der Mitarbeiter:innen bei unterschiedlichen Anliegen
Präsentation der Landwirtschaftskammer auf Karrieremessen und in Schulen
Organisation und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen
Unterstützung bei der HR-Administration und Schnittstelle zur Personalverrechnung

Idealerweise generalistische HR-Erfahrung, insbesondere im Recruiting
Gespür für Menschen, Empathie und Kommunikationstalent
Hohes Maß an Diskretion und professionelles Auftreten
Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Lehrlingsausbilderprüfung bzw. die Bereitschaft, diese abzulegen
Abschluss einer Höheren Schule (Maturaniveau) und kaufmännisches Verständnis
Verständnis für agrarische Berufsfelder und Struktur der gesetzlichen Interessensvertretung

Ein abwechslungsreiches und unternehmenswichtiges Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
Ein angenehmes und sehr kollegiales Betriebsklima, u.a. Teamveranstaltungen
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Restaurant im Haus, Essenszuschuss, Parkmöglichkeit, Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge

Das Mindestgehalt beträgt 3.461 Euro brutto/Monat auf Basis 40 Wochenstunden.

Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung.

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Landwirtschaftskammer Oberösterreich
Auf der Gugl 3, 4021 Linz
Mag. Iris Khinast
T: 050 6902-1381